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Iscrizione agli Istituti previdenziali e assicurativi di competenza e gestendo le comunicazioni con i Centri per l’Impiego.
Scegliendo, interpretando ed applicando i contratti collettivi e, ove necessario, individuali.
Risolve gesstioni di inquadramento contrattuale, gestendo le comunicazioni e le pratiche con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS, i sindacati, ecc…
Elaborazione del CUD, degli adempimenti assicurativi e previdenziali, della denuncia malattia professionale, infortunio, malattia e cassa integrazione gestendo le relazioni con gli enti di competenza.
Inerenti ai rapporti di lavoro come vertenze sindacali o individuali assistendo e rappresentando l’azienda, contenziosi con gli istituti previdenziali.
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